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医療保障
社長や役員、従業員が病気やケガで入院をしてしまった場合、その分業務が滞るということが考えられます。また入院に関する費用もかかってしまうということも考えられます。そこであらかじめ入院に対する備えとして医療保険を活用するという方法があります。
医療保障は通常個人で加入する医療保険と似たような内容で加入することで、ケガや病気による入院に対する費用、手術に対する費用、また特定の病気に対する割り増し保障などに備えることが可能となります。その金額は個人で加入する場合に加えて事業が滞る分も考慮して多少高めに設定しておくと良いでしょう。なお保険の加入方法ですが役員や従業員個人で加入してもらい保険料を会社が支払う方法と、法人が直接加入する方法があります。どちらの場合でも入院などの際に保障がおりるというのは変りませんが、保険料を支払っている段階や保障を受け取る段階で税金がかかる割合に違いがあります。そのため不利な契約にならないように事前にしっかり顧問税理士や保険外交員などに確認しておきましょう。